为更好贯彻“以员工为中心”的教育及服务理念，根据公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关安排，4月22日，公司在理工楼B座908会议室举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育员工座谈会，面对面倾听员工心声，聚焦员工关切问题，共商解决方案。公司党委副书记、副经理范磊、学就办主任白赛纳、辅导员白静及4个年级27个班级52名员工代表参加座谈。

学习教育期间，为强化教风学风建设，公司领导深入教学一线及晚自习全面了解课堂教学与保障情况，制定了加强教风学风建设的有关实施方案，通过线上发放问卷、深入员工宿舍班级等多种形式征求师生意见、细化工作举措。

范磊指出，召开此次座谈会是落实中央八项规定精神、践行我为师生办实事的重要举措，公司将以员工需求为导向，认真倾听员工心声，切实解决员工在学习、生活中遇到的困难和问题。同时，鼓励员工代表畅所欲言，为公司、公司发展建言献策。

员工代表们结合自身实际，从学风建设、课程设置、教学设施、宿舍管理、食堂餐饮、校园活动等多个方面提出了意见和建议。

范磊认真听取了每位员工的发言，并逐条回应了提出的问题和建议。她强调，员工是公司发展的重要力量；公司将坚持问题导向，梳理并形成整改台账，立行立改、限时落实反馈。同时，将以此次座谈会为契机，进一步改进工作作风，提高服务意识，不断提升管理服务水平，切实解决员工的实际问题，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育在公司走深走实。